订单排到明年6月，宁波机电设备安装企业为何陷入焦虑？

近日，宁波多家机电设备安装企业的订单已经排到了明年6月，表面繁荣的背后，企业主们却普遍感到焦虑。这看似矛盾的现象，根源在于行业面临的深层挑战。

原材料价格持续上涨是主要压力源。钢材、铜材等关键材料价格同比上涨超过30%，大幅挤压了企业的利润空间。尽管订单充足，但许多项目签订的是长期固定价格合同，无法随原材料波动调整报价，导致企业面临“做得越多，亏得越狠”的困境。

专业人才严重短缺制约了产能扩张。机电设备安装需要大量熟练技工和工程师，但行业面临青黄不接的局面。老技师逐渐退休，年轻人不愿从事这类工作，企业即使有订单也难以找到足够人手来完成。某企业负责人坦言：“我们现在最发愁的不是接单，而是找到能干活的人。”

第三，资金周转压力巨大。机电设备安装项目通常需要垫付大量资金采购设备材料，而业主方付款周期往往较长。随着订单量增加，企业的垫资压力呈几何级数增长，不少企业主为融资问题夜不能寐。

技术升级压力也不容忽视。随着智能制造和工业4.0的推进，客户对安装精度、智能化程度要求越来越高，企业必须不断投入资金进行技术升级和设备更新，这进一步加重了经营负担。

面对这些挑战，宁波机电设备安装企业正在积极寻求突破。一些企业开始调整业务结构，优先承接利润空间较大的项目；另一些企业则加强与高校合作，培养专业人才；还有企业通过数字化转型提升管理效率，降低成本。

业内专家建议，企业应当建立价格联动机制，在合同中加入原材料价格调整条款；同时政府可考虑提供专项人才培训补贴，缓解用工荒问题。只有多方合力，才能让这些手握大量订单的企业真正摆脱“丰收的烦恼”，实现可持续发展。